匿名 ಠ_ಠ
#靠北護理師xiq
2026-10-31
1天前
老人醫院手術室 的管理方式缺乏一致性，規則反覆變動，且制度不公正、不透明，往往以主管個人意見為唯一標準。情緒管理不佳，溝通時動輒責罵對待同仁。主管可以要求工作品質，但不代表可以不尊重員工。希望管理階層拿出辦法改善問題，建立公平、透明、有制度且互相尊重的職場環境，或許說了沒用，但…說出來了。
匿名 ಠ_ಠ
#靠北護理師xiq
2026-10-31
1天前
老人醫院手術室 的管理方式缺乏一致性，規則反覆變動，且制度不公正、不透明，往往以主管個人意見為唯一標準。情緒管理不佳，溝通時動輒責罵對待同仁。主管可以要求工作品質，但不代表可以不尊重員工。希望管理階層拿出辦法改善問題，建立公平、透明、有制度且互相尊重的職場環境，或許說了沒用，但…說出來了。