洗腳醫院急診護理部督導，
三番兩次找new nurse 吃飯，
要檢討各位學長姐誰對學弟妹不好，口氣不好語氣不好，或是電他們（我們自己也不喜歡這樣被對待，畢竟我們當年也是這樣看學姊的面秋過來的），但是以上對下這種行為不也是學姐對我們的譴責嗎？（然後還要莫名其妙被罵被洗臉）
如果督導對於其他人對待學弟妹態度有任何質疑，真心覺得督導是不是應該要自己來上個臨床班帶個學弟妹示範一下，什麼叫做“優良教學”
雖然護理部都一直想要新人留下來，但是新人離職又不光是學長姊的問題；而且你們應該也要感謝學長姐對學弟妹的包容和教學吧，學弟妹發生事情，最後被檢討的還不是學長姐，還要我們寫改善方案，超莫名其妙的