中和交流道下醫院近期自創了急中症7A病房，說為了分流急診壅塞的問題，關了各個加護病房的床位，叫加護病房的護理師去支援急中症病房。
醫院換了院長，就推行這個政策，政策皮毛都還沒搞定就急著開，開了之後又說不能接急診的病人，要先把加護病房的病人急挪出去，再讓加護病房接急診的病人，急挪的病人原病況就不穩定，還被急挪出去，隔天再轉回來加護病房，再檢討為何回轉。
以上是其一，再者就是護理人力問題，人力原本就不足，新病房人力沒招齊，就開始動加護病房人力的腦筋，過去的督導換了一個副主任的身份回來，依舊想做什麼就做什麼，一通電話打來就要人力，說支援就支援，病房人力不夠硬要開7A，開了7A也沒有醫生可以收治，說急挪就急挪，完全不考慮加護病房跟7A之間挪來挪去的困擾，發生事情就是檢討醫生檢討護理師檢討護理長，都忘了自己曾經也是一名護理師。
所謂新官上任三把火，一個還沒定稿的政策，把各個部門搞得人仰馬翻。