💉 想推薦一下給各位護理主管！
去看一部影片：「跳脫Do式圈 EP108｜新世代更重視實現自我！公司要留住人才就要『擴展舒適圈』！feat.李河泉」
時代不同了，不是你們動不動喊「共體時艱」就能把人留下來的時代！
也不要什麼都拿「以前就是這樣做」來壓人，現在沒有人要陪你媳婦熬成婆了啦！
護理是靠團隊合作、互相信任才能撐下去的工作，結果職場裡一堆人在背後搞小圈圈、捅刀子、互相猜忌，說好聽是護理團隊，做起來根本就是宮鬥劇。
不先改善根本環境，薪水加不了、人留不住，培養再多護理人才也只是拿去當炮灰，最後還不是一樣永遠缺人！
拜託主管們多花點時間了解一下現代社會，多學學怎麼管理、怎麼跟現代人好好溝通吧！