2026/10/15 01:19:24 (16小時前)
太陽餅市74旁新開醫院護理女主管長期職場霸凌下屬，把護理長折磨到身心受創過勞住院，利用自己的官威欺壓全院各單位。與護理人員說好的獎金以及在人力銀行公布簽約獎金，說不想發就施壓給人事單位說不准發，還要護理 ...
2026/10/14 08:35:21 (1天前)
GSA醫院~精神科，某NP真的是奇觀！每次上班不是準點「壓線」到，就是乾脆請假。上班還常擺一張臭臉，聽說大家還不能懷疑他的做事能力，一問就會直接惱羞成怒。 面對這種職場奇葩，長官其實早就知情，但始終保持「毫 ...
2026/10/15 08:06:47 (9小時前)
衛福部臨床導師津貼的分配，真的合理嗎？ 想請教各位護理同仁，也希望院方及衛生福利部能正視第一線護理人員的聲音。 近日得知，本院東哈佛執行衛生福利部的護理新手臨床導師計畫，每位新手每月補助 6,000 元，但 ...
2026/10/15 08:00:47 (9小時前)
全糖芋頭醫院說工作四小時休息半小時，所以以後都要延後時間下班 重點是想學大醫院，但卻沒有leader卡⋯⋯硬生生就是要你多送醫院半小時
2026/10/15 08:55:46 (9小時前)
我們要的不是特權，不是少做事，更不是不用負責。 我們要的是合理人力、基本尊重，以及能安全照顧病人的工作環境。 不要一邊喊著病人至上，一邊把第一線逼到筋疲力盡。 護理師不是免洗的，熱情也不是無限供應的， ...
我沒有想寫懶加載的意思，所以給一個文章列表的連結，你們自己去看吧😎👍
